CONFIDENTIAL
INVESTOR DECK 2026  ·  読了 約5分

腕はあるのに、稼げないフリーランス美容師の構造を変える
集客経営オペレーションシステム。

フリーランス美容師の集客と経営を、まるごと引き受ける。
席と人材と顧客をつなぐ、美容業界の経営インフラ。

0
顧客単価
0
次回予約率
0
営業利益 / 人
0
投資回収
SCROLL
BUSINESS MODEL

集客できない美容師を、稼げる美容師に変える。
固定費ゼロ。席と人材と顧客を統合し、1人あたり月48万の営業利益を創出するプラットフォーム型経営モデル。

TRACK RECORD

3年で11店舗を展開
LTV経営・次回予約メソッドで顧客単価¥30,000・次回予約率80%を達成。数値経営の再現性を実証済み。

THIS ROUND

Seed: 1,500〜2,000万円
広告40% / AI 25% / プロダクト20% / オペ15%。5人体制で検証→10人で黒字化→30人でスケール。

01
Track Record

3年で11店舗。数値経営の再現性。

美容業界参入からわずか3年で11店舗を展開。LTV経営と次回予約を導入し、数字で回る仕組みを構築した。そのメソッドを本事業に移植する。

SCALING PROOF

3年で11店舗を展開

美容業界に参入後、わずか3年で11店舗まで拡大。急速なスケールの中で「従来型出店モデルの限界」— 収益化の遅さ・固定費の重さ・人への依存 — を身をもって体感。この経験が本モデルの設計思想の原点。

3年 → 11店舗のスケール実績
METHODOLOGY VALIDATED

LTV経営・次回予約メソッド

既存店舗にLTV経営と次回予約制度を導入し、感覚経営から完全な数値経営へ転換。顧客単価3万円・次回予約率80%超を安定的に達成。このメソッドをそのまま新モデルに移植する。

数値経営への転換に成功
11
店舗を3年で展開
¥3万
平均顧客単価(実績)
80%+
次回予約率(実績)
OEM
美容商材事業も展開
02
Market Size

2.5兆円市場に、OS不在。

美容業界は巨大市場だが、経営のデジタル化・プラットフォーム化が極端に遅れている。
そこに構造的なチャンスがある。

TAM
2.5兆円
日本の美容サービス市場全体。
美容室・理容室・エステ・ヘッドスパ含む
SAM
4,200億円
フリーランス美容師が関わるサロン市場。
シェアサロン・業務委託含む
SOM
54億円
300人体制での到達可能売上。
5年以内の現実的ターゲット
03
Problem

美容業界の構造的課題

業界全体が抱える4つの分断が、成長を止めている。

💺

低い稼働率

空席が多く、固定費だけが積み上がる構造。平均稼働率は60%以下。残り40%は「何も生まない資産」になっている。

📢

不安定な集客

ホットペッパー依存で新規獲得コストが高騰。CPAは年々上昇し、利益を圧迫している。

低い美容師収入

高い技術力があっても、集客力がなければ収入が不安定。独立してもほとんどが3年以内に廃業。

🏢

高い固定費

店舗の家賃・内装費・人件費が経営を圧迫。出店するほどリスクが積み上がる構造。

腕はあるのに、稼げない。「席」と「人材」と「顧客」が分断されている。

美容師は職人であり、経営者ではない。

技術を極めることに人生を費やしてきた彼らに、仕組みの構築やマーケティングの設計を求めるのは無理がある。結果、集客チャネルはホットペッパー一本に依存し、高い掲載料を払い続けながら、価格競争に巻き込まれていく。

そこで ——「集客」「経営」「オペレーション」をまるごと引き受けるOSを作った。
04
Why Now

なぜ「今」なのか

3つの構造変化が同時に起きている。この窓が開いているのは今だけ。

🚀

フリーランス美容師の急増

美容師の独立志向が加速。シェアサロン利用者は年率30%増。技術はあるが集客に困っている人材が、供給サイドに大量に存在する。

📱

LINE経済圏の成熟

LINE公式アカウントの機能進化により、CRM・予約・決済をLINE上で完結できる時代に。顧客管理インフラが整った。

💡

ホットペッパー離れ

高額な掲載料と価格競争に疲弊したサロンが、自社集客へシフト。受け皿としてのプラットフォームが求められている。

05
Solution

すべてを統合する集客経営OS

フリーランス美容師の集客と経営を、まるごと引き受ける。
分断された「席」「人材」「顧客」を一つのOSで接続し、継続的な売上を創出する。

CORE
La Briller 集客経営OS
人材
フリーランス美容師
技術はあるが集客に困っている即戦力を採用
↑↓
採用・配置・KPI管理
🏢
シェアサロン空席
初期投資ゼロ。既存の空席を流動資産として活用
↑↓
席の確保・稼働率最適化
👥
顧客
広告で獲得 → LINE資産化
自社広告で集客し、LINEで囲い込みリピート
↑↓
集客・CRM・次回予約
人材 × 席 × 顧客 → 月売上120〜150万/人 → 営業利益48〜63万/人 → ストック型で積み上がる
01

フリーランス採用

技術力ある美容師を即戦力で確保

02

空席に配置

シェアサロンの空席を流動資産化

03

自社で集客

広告運用で顧客を獲得・送客

04

LINE管理

公式LINEで顧客を資産化

05

LTV最大化

次回予約でリピートを積み上げ

Core Strengths

独自のLTVシステム × 集客力 × 採用力で
フリーランス美容師を支える

美容師が「技術」に集中できる環境を、3つの独自基盤で実現する。

フリーランス美容師
技術に集中できる環境
3つの独自基盤が支える
📈
STRENGTH 01
独自のLTVシステム
次回予約率80%を実現する独自メソッド。徹底したマニュアルと2日間の研修で、誰でも再現できる仕組みに落とし込んでいる。顧客が「人」ではなく「体験」に定着する設計。
次回予約率 80% LTV ¥54万 研修2日で即戦力
📢
STRENGTH 02
独自の集客力
Google/Meta広告を自社運用し、CPA ¥12,000で安定的に新規顧客を獲得。美容師が集客に悩む必要がない。LINE公式で顧客を資産化し、広告を止めても売上が残るストック構造。
CPA ¥12,000 自社広告運用 LINE顧客資産化
🤝
STRENGTH 03
独自の採用力
フリーランス美容師は年率30%で増加中。「集客を本部が担う=稼げる環境」が最大の採用力。技術はあるのに稼げない美容師に「集客は任せて、施術に集中して」と言える唯一のモデル。
フリーランス年率30%増 稼げる環境=採用力
この3つが揃うから、集客できない美容師を、稼げる美容師に変えることができる。
Competitive Advantage

4つの競争優位性

単発で終わらない、積み上がる構造。

💰

高収益な集客構造

顧客単価3万円に対しCPA 1.2万円。初回来店で広告費を回収可能。

CPA ¥12,000 → 初回回収
🔄

高リピート率

次回予約率80%以上。広告に頼らず顧客が積み上がるストック構造。

次回予約率 80%+
📈

LTV経営

単発収益ではなく継続収益モデル。顧客生涯価値で経営判断を行う。

継続収益モデル
🎯

完全数値管理

集客・売上・リピート・LTVすべてを数値管理。再現性のあるスケール。

再現性のあるスケール
06
Speed Advantage

展開スピードが異常に速い理由

「店を作ってから人を入れる」のではなく、「すでにある席に人を入れて、すぐ回す」。

  • 物件を探す(1〜3ヶ月)
  • 契約・内装工事(2〜4ヶ月)
  • スタッフ採用(1〜2ヶ月)
  • 教育・研修(1〜2ヶ月)
  • 集客開始(損益分岐まで3〜6ヶ月)
売上まで 8〜17ヶ月
VS
  • 美容師を採用する(即日〜2週間)
  • 研修2日間(徹底した次回予約マニュアル・接客マニュアルあり)
  • 空いている席に入れる(即日)
  • こちらで集客を流す(即日開始)
売上まで 最短2週間

初期投資 約10万円 / 人で即戦力化。従来モデルの1/100以下のコストと1/10以下の時間で売上を作れる。

07
Compound Growth

広告費が"消える"のではなく"積み上がる"

1回の広告投資で獲得した顧客が、リピート構造により継続的に売上を生み続ける。従来の広告モデルとの決定的な違い。

30万
1月
54万
2月
73万
3月
88万
4月
100万
5月
110万
6月
118万
7月
124万
8月
129万
9月
133万
10月
137万
11月
140万
12月
リピート積み上げ売上(ストック)
新規売上
1.2万
初回CPA
4.7倍
12ヶ月でのROAS
140万
12ヶ月目 月間売上/人
08
Competitive Positioning

競合のいないポジション

既存プレイヤーは「集客」か「場所」の一方にしか対応していない。集客 × 人材 × 場所 × データを統合した経営OSは市場に存在しない。

収益の継続性 →
← ビジネスモデルの拡張性
💈
個人サロン
🏢
シェアサロン
🔎
ホットペッパー
🏭
FC美容室
💻
予約SaaS
La Briller
WHY WE WIN

統合型プラットフォーム

集客・人材・場所・データを一気通貫で統合。他社はどれか一つに特化しているが、La Brillerはすべてを接続する唯一のプレイヤー。

MOAT

積み上がるストック構造

リピート率80%により、毎月の売上がストック化。広告を止めても顧客が残る。競合が同じ構造を作るには数年単位の検証が必要。

09
Scalable Design

属人化しないビジネスモデル

「人に依存する美容室」ではなく、「商品と仕組みで回る美容ビジネス」。

従来の出店モデル

  1. 物件を探す
  2. 契約する
  3. 内装工事をする
  4. スタッフを採用する
  5. 教育する
売上まで数ヶ月〜半年
VS

La Brillerモデル

  1. 美容師を採用する
  2. 空いている席に入れる
  3. こちらで集客を流す
すぐ売上化できる
01
PRODUCT

独自トリートメントで差別化

自社開発トリートメントを施術の軸に。誰が施術しても一定以上の仕上がりを担保。

→ 技術の属人性を低減
02
REPEAT

リピート率80%以上の設計

施術価値が「人」ではなく「商品」に紐づく。次回予約を前提とした体験設計。

→ 顧客が「体験」に定着
03
DATA

LINE顧客管理で資産を本部保有

顧客データ・予約導線を本部で一元管理。スタイリストが離脱しても顧客は残る。

→ 顧客流出リスクをゼロに
04
KPI

数値による運用管理

次回予約率・来店周期・LTVをリアルタイムで管理。属人ではなくデータで改善。

→ 再現性のあるスケール
🔒 スタイリスト依存から脱却
🛡 顧客流出リスクの低減
🚀 再現性のあるスケール
10
Unit Economics

圧倒的な投資効率

スタイリスト1人あたりの収支構造。初期投資約10万円、回収期間1ヶ月以内。

月売上 120万円Standard

売上¥1,200,000
スタイリスト報酬(40%)-¥480,000
材料費(9%)-¥108,000
席代-¥130,000
営業利益¥482,000

月売上 150万円High Performer

売上¥1,500,000
スタイリスト報酬(40%)-¥600,000
材料費(9%)-¥135,000
席代-¥130,000
営業利益¥635,000
約10万円
初期投資 / 人
1ヶ月以内
回収期間
¥54万
LTV(年間 / 顧客)
45倍
LTV / CAC 比率
LTV算出根拠:顧客単価¥30,000 × 年間来店回数6回 × 平均継続年数3年 = LTV ¥540,000。CPA ¥12,000に対し LTV/CAC = 45倍。次回予約率80%のストック構造により、広告投資の回収効率が極めて高い。
UNIT ECONOMICS FLOW — 1顧客あたりの収益構造
💰
広告投資
¥12,000
CPA
初回来店
¥30,000
← ここで回収
🔄
リピート
80%
次回予約率
LTV
生涯価値
¥540,000
LTV/CAC = 45倍
🔄 次回予約 → 2ヶ月後に再来店 → 年6回来店 × 3年継続 = 18回リピート
11
Scale

スケールモデル

150人→200人→300人体制で、年間売上最大54億円・利益23億円規模へ。

PHASE 1 — 検証
5-10
売上 1.4〜1.8億
利益 5,700〜7,500万
モデル検証。数値の再現性を確認し、オペレーションを確立。
PHASE 2 — 拡張
〜50
売上 7.2〜9億
利益 2.9〜3.8億
都内で横展開。集客・採用・管理の仕組みをスケーラブルに。
PHASE 3 — 全国
〜150
売上 20〜27億
利益 8〜11億
全国主要都市へ展開。
PHASE 4 — 加速
200
売上 29〜36億
利益 11.5〜15億
組織基盤を確立。
PHASE 5 — 支配
300
売上 43〜54億
利益 17〜23億
美容版プラットフォームへ。
GROWTH CURVE — 人数・売上・利益の推移
54億 40億 27億 9億 1.8億 0
1.8億
9億
27億
36億
54億
P1
5-10人
P2
50人
P3
150人
P4
200人
P5
300人
売上(上限値)
営業利益(上限値)
人数が増えるほど利益率が改善。Phase 5で営業利益率 約43%に到達。
12
Backend Revenue

将来のバックエンド収益機会

本業の売上に加え、プラットフォームとしての追加収益チャネルが複数存在する。以下は300人体制到達時の試算であり、Seed段階では本業の単位経済性の再現性証明に集中する。

📋

顧問税理士 紹介バック

300人に税理士紹介。年間紹介料5万/人

月125万
年1,500万
🧴

材料仕入れマージン

一括仕入れ15%マージン

月500万
年6,000万
🛒

EC通販

300人×15顧客×¥2,500/月

月1,100万
年1.32億
🏭

美容商材OEM

既存OEM事業×300人販売網

月600万
年7,200万
🎓

教育・研修プログラム

月額¥8,000×300人

月240万
年2,880万
💳

決済手数料マージン

月商4億の0.8%

月320万
年3,840万
🛡

保険・福利厚生

¥3,000/月×300人

月90万
年1,080万

美容機器リース

¥12,000/月×300人

月360万
年4,320万
📦

ヘアケアサブスク

3,000人×¥4,000/月

月1,200万
年1.44億
💻

経営OS SaaSライセンス

30社×¥30,000/月

月90万
年1,080万
本業売上(年間)
43〜54億
バックエンド(年間)
+5.5億
総合売上(年間)
49〜60億
Risk & Mitigation

想定リスクと対策

すべてのリスクに対し、構造的な解決策を設計済み。

RISK

顧客の持ち逃げ

MITIGATION

LINE・予約導線を本部で管理。顧客データは本部資産として保全。スタイリスト離脱時も顧客は残る。

RISK

品質のばらつき

MITIGATION

独自トリートメントで品質を標準化。数値管理・OS化でKPIベースの継続判断。

RISK

集客コスト高騰

MITIGATION

LTVモデルで1回の広告投資を長期回収。ストック型で広告依存を脱却。リピート率80%が防御壁。

Investor Q&A

想定質問への回答

投資家の方からよくいただくご質問に、事前にお答えします。

プレローンチ段階で、本当にこの数字は出るのか?

顧客単価3万円・次回予約率80%・CPA 1.2万円は、代表が3年間11店舗で実際に達成した数値です。新規事業ではなく「検証済みメソッドの移植」であり、市場環境(フリーランス増加・シェアサロン普及)も追い風。Phase 1で5人体制での再現性を最優先で証明します。

美容師が独立・離脱したら売上が消えるのでは?

顧客データ・LINE予約導線・決済すべてを本部が管理します。顧客は「人」ではなく「体験とプロダクト」に紐づく設計。スタイリストが離脱しても顧客は本部に残り、次のスタイリストにスムーズに引き継げます。

ホットペッパーや既存プレイヤーが同じことをしたら?

ホットペッパーは「集客の場」、シェアサロンは「席の提供」に特化しています。La Brillerは集客・人材・席・データ・LTVをワンストップで統合する経営OS。この統合型モデルを構築するには、現場での運用ノウハウと数値経営メソッドが不可欠であり、テクノロジーだけでは再現できません。

300人体制は現実的か?採用はどうする?

フリーランス美容師は年率30%で増加中。「集客に困っている技術者」が供給サイドに大量にいる状況です。La Brillerは集客を本部が担うため、「稼げる環境」を提供できることが最大の採用力。Phase 1-2で採用チャネルと定着率を検証し、Phase 3以降はリファラルも含めた採用エンジンで加速します。

Exit戦略は?

中期的にはIPOまたは大手美容・ヘルスケア企業へのM&Aを想定。300人体制で年商50億超・バックエンド含め60億規模になれば、SaaS × プラットフォームのバリュエーションが適用されます。経営OS SaaSの外部展開がスケールすれば、MRRベースの評価も可能。
13
Team

経営チーム

中戸
中戸 ひろのぶ
FOUNDER & CEO

美容業界参入からわずか3年で11店舗を展開。急速な拡大の中で「従来型出店モデルの限界」に直面し、LTV経営と次回予約制度を導入。感覚経営から完全な数値経営への転換を実現し、次回予約率80%以上・顧客単価3万円を安定的に達成。

この経験から「固定費ゼロでスケールする仕組み」の必要性を確信。フリーランス × シェアサロン × 自社集客の新モデルを設計。並行して美容商材OEM事業も展開しており、商品開発力と販売チャネルの両方を持つ。

2024年9月、株式会社La Brillerを資本金900万円で設立。美容業界の構造そのものを変えるプラットフォーム構築に着手。

3年で11店舗展開 美容商材OEM事業 LTV経営の実践者 数値ドリブン経営

このモデルは机上の空論ではなく、3年で11店舗を回した実体験から生まれています。「なぜ美容室は出店するほど苦しくなるのか」を身をもって体感し、その構造的解決策として設計されたのが本事業。実際に現場で戦ってきた人間だからこそ、課題の解像度が違う

HIRING PLAN — 調達後の体制構築
広告運用 / グロース担当
CPA最適化・チャネル拡張を専任。代表の広告運用実績を仕組み化し、スケーラブルな集客基盤を構築。
Phase 1で採用
プロダクト / 技術リード
経営OS・LINE連携・AI予測基盤の開発を統括。現在は外部パートナーと連携、Phase 2で内製化。
Phase 2で採用
オペレーション統括
スタイリスト採用・研修・品質管理のオペレーション全体を管理。30人体制以降の拡張を支える。
Phase 2で採用
14
The Ask

資金調達

Phase 1の検証フェーズを加速し、再現性を証明するための資金を調達します。

1,500〜2,000万円
Pre-Seed / Seed Round
月間バーンレート
約120万円
広告費 + オペ + 開発
ランウェイ
12〜16ヶ月
Phase 1〜2をカバー
黒字化目標
10人体制
調達後6ヶ月以内
40%

広告費

Google/Meta広告運用。CPA検証と集客の再現性を確立。

25%

AI技術開発

LTV予測・集客最適化・顧客管理のAI基盤を構築。

20%

プロダクト開発

経営OS・LINE連携システム・予約管理の開発。

15%

オペレーション構築

採用フロー・研修体制・KPI運用の仕組み化。

Milestones

ロードマップ

2026年Q2の資金調達完了後、段階的に検証・拡張・全国展開へ。

2026 Q2

資金調達完了

Seed調達。広告・AI・プロダクト開発を同時並行で開始

2026 Q3

5人体制で検証

フリーランス5名を採用。CPA・リピート率・LTVの再現性を確認

2026 Q4

10人体制

オペレーション確立。月次黒字化を達成

2027 H1

30人体制(都内)

都内主要エリアへ横展開。集客・採用の仕組みをスケーラブルに

2027 H2

50人体制

年間売上7〜9億円。Series A検討フェーズ

2028〜

全国150人→300人

全国主要都市展開。美容版プラットフォームへ

美容業界における「席」と「顧客」を再定義し、
美容版プラットフォームを構築する。

持続的に利益を生み続ける構造で、美容業界に新しいスタンダードを創る。

Contact
ROUNDSeed
TARGET1,500〜2,000万円
USE広告 / AI / プロダクト / オペ

事業計画書の詳細版・財務モデルをお送りできます。
ご関心をお持ちいただけましたら、お気軽にご連絡ください。